Prvi izračuni: kako bo obvezna božičnica vplivala na javne finance
Vlada socialnim partnerjem predlaga obvezno izplačilo božičnice v višini polovice minimalne plače. Kaj to pomeni za davčne prilive, kaj za odhodke, saj bi božičnico prejeli tudi zaposleni v javnem sektorju?
Vlada je na današnji seji potrdila izhodišča za uvedbo obvezne božičnice.
Predsednik vlade je ta teden napovedal, da bi lahko božičnico zakonsko uredili po vzoru regresa; to bi pomenilo, da bi postala obvezna za vse delodajalce ter da bi bila razbremenjena davkov in prispevkov. Cilj je zmanjšati davčno obremenitev neto prejemkov vseh zaposlenih v državi, je dejal premier. V zadnjih letih je božičnico prejela približno tretjina zaposlenih v Sloveniji.
Kolikšne bi bile obvezne božičnice
Na ministrstvu za finance so po naših informacijah pripravili izračune za različne scenarije, na koncu pa se je vlada odločila, da socialnim partnerjem predlaga izplačilo božičnic v višini polovice minimalne plače. To izplačilo bi bilo oproščeno tako dohodnine kot prispevkov, torej tako kot regres.
Neto prejemek na zaposlenega bi znašal 639 evrov.
Izplačilo božičnice se bo vštevalo v poslovno uspešnost. V spodnji tabeli navajamo dva primera, kakšna bi bila po novem davčna obravnava plačil za uspešnost.
Kakšen bi bil vpliv na javne finance
Preračuni finančnega ministrstva kažejo še, da bi se v primeru izplačila obveznih božičnic po vzoru regresa, če bi bile izplačane v višini polovice minimalne plače, javnofinančni odhodki povečali za 118 milijonov evrov letno. Toliko bi namreč namenili za izplačila božičnic javnim uslužbencem.
Davčni izplen, pri čemer je ministrstvo upoštevalo javni in zasebni sektor, bi se pri dohodnini na dolgi rok tako zmanjšal za 58 milijonov evrov letno, pri prispevkih za socialno varnost pa za 183 milijonov evrov letno. Pobrani davek od dohodkov pravnih oseb (DDPO) bi bil prvo leto za 13 milijonov evrov manjši.
Davčni prihodki države bi se glede na te izračune tako zmanjšali za dobrih 250 milijonov evrov.
Delodajalci in sindikati vsak na svojem bregu
Delodajalske organizacije so se na pobudo predsednika vlade odzvale z ogorčenjem. Kot so opozorile, bi uvedba obveznih božičnic podjetjem prinesla novo finančno breme, poslabšala konkurenčnost in ogrozila delovna mesta. “Gospodarstvo nima več rezerv”, so poudarili predstavniki delodajalcev.
Na drugi strani so sindikati vladni predlog pozdravili, a poudarili tudi, da mora biti vsaka sprememba premišljena in usklajena s socialnimi partnerji. Ti o obvezni božičnici tako po navedbah gospodarstvenikov kot sindikalne strani do zdaj niso razpravljali.
Branimir Štrukelj, predsednik Konfederacije sindikatov javnega sektorja, je za 24ur.com dejal, da bi morali božičnico izplačati že letos, tudi v javnem sektorju, zavzel pa se je tudi za določitev minimalne višine.
Sindikat KS 90: Korak v pravo smer
Konfederacija sindikatov 90 Slovenije pozdravlja predlog o uvedbi obvezne božičnice za vse zaposlene. “V času, ko se številni delavci soočajo z negotovostjo, nizkimi plačami in vse višjimi življenjskimi stroški, je zakonska ureditev božičnice korak v pravo smer, korak k večji pravičnosti, dostojanstvu dela in socialni varnosti,” je njihovo izjavo povzela STA.
Božičnica ne sme biti privilegij peščice, temveč pravica vseh, je v sporočilu za javnost zapisal predsednik KS 90 Damjan Volf. V sindikatu se zavzemajo za zakonsko določeno minimalno višino božičnice, ki bo imela dejanski učinek na kakovost življenja zaposlenih.
Kot so še izpostavili, morajo biti v obvezno božičnico vključeni vsi sektorji, vključno z javnim, saj si delavke in delavci v javnih službah zaslužijo enako obravnavo. Prav tako podpirajo davčno razbremenitev božičnice, kot predlaga vlada, kar neposredno povečuje neto prejemke zaposlenih. Temelj vsake zakonodajne spremembe na področju delovnih razmerij pa mora biti spoštovanje socialnega dialoga, so še zapisali.
Opozorili so, da so bili delavci v preteklosti in so še danes prepogosto izigrani s strani delodajalcev, ki izplačilo božičnice pogojujejo z lastno razlago poslovne delovne uspešnosti.
“Namesto da bi odgovorno nagradili zaposlene za dosežen poslovni rezultat podjetja, njihovi delodajalci prepogosto iščejo razloge in izgovore, zakaj božičnice ne bi izplačali. Takšna praksa po našem trdnem prepričanju ni le nepoštena, ampak je izraz sistemske brezbrižnosti do tistih, ki ustvarjajo dodano vrednost tako v podjetju kot tudi v družbi,” so kritični.
Konfederacija sindikatov 90 Slovenije bo, kot je napovedal Volf, aktivno sodelovala v razpravah znotraj Ekonomsko-socialnega sveta ter v javnosti zagovarjala uvedbo obvezne božičnice kot izraza solidarnosti, spoštovanja in pravičnosti, še piše STA.
